Вся правда о профессии музыкальный руководитель детского сада

                               Приветствую вас, мой случайный посетитель блога!    

    Не знаю, есть у вас маленькие дети или нет, или уже выросли... Что-то захотелось мне написать в блоге про свою профессию. Со стороны кажется, что мы на утренниках просто пришли подъиграли, музыку повключали, дети сами спели, станцевали и всё хорошо и чудесно.
 Да ..... сидим и только развлекаемся, наслаждаемся жизнью и детьми, цветами жизни.
     А за кадром что? Низкая оплата труда, которая говорит о том, что наша работа никак достойно не оценивается обществом - раз. Проведение утренников, по пять к каждому почти празднику. Это Новый год, 8 марта, Осенний праздник, Выпускной, День защиты детей, плюс развлечения. Только расслабишься немного, как снова тебе готовить очередной сценарий, искать, составлять, корректировать, обсуждать. Напряжёнка, подготовка проведение и снова чуть можно расслабиться. Психическое состояние постоянно на пределе,особенно во время проведения ответственных мероприятий. Помимо этого надо проводить занятия с детьми по плану, по всем возрастным группам.
          Что меня радует, так это любовь к музыке, мне её постоянно надо подыскивать к праздникам. Нравится отношение детей к музыке,они очень любят петь, играть под музыку и танцевать. Радуют дети и тем, что они такие все разные, такие интересные, особенные.
Хочу сделать вывод, профессия эта интересная, но не благодарная, дети выходят из садика и про тебя забывают, пройдя мимо на улице даже не поздороваются, а родители даже не знают, чем мы занимаемся.
P.S. болеть и идти на больничный мы тоже идти не можем, потому что готовить утренники никто не будет. Вот после утренника, пожалуйста.

Комментарии

ИрЭн написал(а)…
Не думаю, что стороны кажется, что муз.руководитель ничем, кроме развлекаловки, не занят. Всё понятно, что подготовка мероприятия — это большие усилия, что они не оправданы финансово! Но тем не менее, эта профессия несет много позитива: праздник, радость, музыка, выступления, сцена, оформление, аплодисменты и т.д. А самое главное, настроение детей! Я за позитив!
Анонимный написал(а)…
Позитив-то позитивом. Только кому же всё таки пришла в голову великая идея приравнять музыкального руководителя к техническому персоналу? Соответственна и зарплата.Если ничего не изменить, профессия вымрет.Молодые не будут выкладываться от и до за гроши. Мы любим свою работу, но обидно за такое отношение власти к людям, закладывающим азы культурного и музыкального развития, обидно за равнодушие к чужим проблемам. Родители действительно не понимают ни нашего труда, ни трудностей нашей работы с их же детьми.К тому же каждый теперь мнит себя знатоком, смело рассуждает на темы, в которых толком не смыслит. В такой атмосфере нас надолго не хватит. Н.В.
ИрЭн написал(а)…
Странно! Уважаемая Н.В.. я первый раз об этом слышу, что муз.руководитель относится к тех.персоналу. У нас такого нет. Ни в школе, где работаю, ни в садике, куда дочь вожу. И на педсовете присутствует, и в делах учреждения участвует. Зарплата обычная, по тарифной сетке...
Анонимный написал(а)…
Автору респект, спасибо за статью!
Анонимный написал(а)…
Вот это да, еще пишут же хорошие статьи, молодец, автору огромный респект.